2025年4月1日 火曜日 17:02:33
“ほどほど” がいい
不平不満の多い人の特徴は、求める基準値が高いことにあります。逆に、不平不満の少ない人の特徴は、その基準値が低いことにあります。基準値を下げるということは、他人や会社に対する振る舞い方を考えるうえでも有効かもしれません。他人や会社に不平不満をまくし立てる人は、例外なく他人や会社に求める基準値が高い。６続きを読む »
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